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近日,据法国媒体Foot Mercato首席记者Santi Aouna的报道,AC米兰和桑🐱德兰也加入了西🧔汉姆后卫阿格尔德的争夺战。
今年夏天,各大俱乐部都🈚在争相签下⚽阿格尔德。他们甚至还在争夺🙄这位实力雄厚的摩洛⏰哥后卫,自夏季初甚至😷更早之前,他就已被🐷众多球队盯上。正如我们🌔几周前透露的那样,马赛队已🔊将他列为加强后⛸防线的首要目标。
法昆多-梅迪纳的到来并没🔽有改变马赛的😏计划,他们希望这🔵两名球员能够在法甲和欧冠赛场上保😰持稳定。法昆多-梅迪纳是首要🔗目标,一个月前他们🎏就向这位球员发出了合同报价👫。
关于阿格尔德,皇家社会方面,在成功租🈹借后仍希望📋永久留住他。意大利方面,已有多名候🍏选人出现。罗马和AC米兰就是其中之一,他们希📸望为后防线注入新鲜血液。这两🌌支意甲球队对他的资历和经验⏱都非常感兴趣。而且,他们🐄并非唯一看好他的球队。
桑德兰已加🚊入争夺阿格尔德的竞🥠争行列。升入英超后,桑德兰开始🧔关注他的转会市场。但目前尚不清楚,阿格尔德✳是否会被桑德兰的计划所吸引,以及他效力至2027年的西汉🛳姆联是否会同意将他出售❔给英超竞争对手,目前尚不确定。
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胸贴没有统一的🌻强制国标?
近日,多地调整最低工🕌资标准。 北京:9月1日起,最低💡工资标准上调至2540元 近日,北📪京市人力资源和社会保障局🥌发布《关于调整北京市2025年最低工资标准的🎸通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: ·月最低工资标准由🐩每月2420元调整为2540元; ·非全日制👆从业人员小时🚺最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。 湖南:最低工资标准为2200元、2000元、1800元,9月1日起执行 湖南省人社🥔厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准的通知》,从2025年9月1日起,调整全省最🕙低工资标准。 ·月最低工资标准(适用于全日制🗿劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; ·小时最低工资标准🗓(适🙂用于非全日制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南省最低💢工资标准包括劳动者🚴个人应缴纳的各种社会保险费。各市州可根😫据实际情况🌰选定本地区适用的💯月最低工资标准和小时最低工资标准,并报省厅备案。 多地已上💚调最低工资标准 上海 7月14日,上海市人🐛力资源和社会保🎋障局发布《关于调🍋整本市最低工资标准的通知》,从2025年7月1日起,调整最低工资标🆓准。 1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作🥩为月最低工😮资的组成部分,由用人单位另行支付: ·延长🈵工作时间的工资。 ·夏季高温津贴、中夜🖖班津贴及有毒😃有害等特殊工作环境下的😉岗位津贴。 ·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 ·个人🐾依法缴纳的社会保险费和住🔡房公积金。 2.小时最低🏝工资标准从24元调整为25元。小时⛵最低工资不包括个人🙉和单位依法缴纳的👒社会保险费。 3.月最低工资标准🍊适用于全日制就业劳动者,小⛄时最低工资标准适用🗿于非全日制就业劳动者。 广西 6月30日,广西壮📦族自治区人民政府发布《关于🎈调整全区最低工资标准的通知》,决定对全区最低🐎工资标准进行调🆑整,调整后的全区最⛵低工资标准自2025年7月1日起执行。 调整后,广西全日♏制用工月最低工资⬅标准分为三类2200元、2040元和1870元,非全🖲日制用工小时最低工资🚾标准分为三类22.4元、20.7元和19元。 福建 2025年4月1日起,福建省💮上调最低工资标准,本次调整后保留⏱四个档,月最低工🔯资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。 非全日制🙇用工小时最低工🤜资标准参照月最低工资标准🙍也相应保留🍃四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增幅4.1%。 什么是最低🍛工资标准? 最低工资标准是📛指劳动者在法定🧑工作⏺时间或依法签订的劳动合同约定的工作时💜间内提供了正常🚭劳动的前提下,用人单位🚍依法应支付的最低劳🉐动报酬。 正常劳动是指劳动者按依🌙法签订的劳🐀动合同约定,在法定🔑工作时间或劳动合同约定的工作时间✈内从事的劳动,劳动者👔依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期,以及法定工作时㊙间内依法👐参加社会活动期间,视为提🥟供了正常劳动。 1.最低工资标🕋准不包含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在劳动者🤭提供正常劳动的情况下,最低工资标准不包😽含以下三项内容: ✅延长工作时🙆间工资; ✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有⬜害等特殊工作环境、条件下的津贴; ✅法律、法规📶和国家规定的🐋劳动者福利待遇等。 注意:有些地区不包含🍃的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各📅地在执行的时候存在一些🔲差异。 2.最低工🆓资标准有哪些形式? 最低工🍰资标准一般采取月最低工🐑资标准和小时最低🤠工资标准的形式。 ✅月最低工资标准⬆:适用于全日制就🕓业劳动者; ✅小时最低工🙉资标准:适用于非全日制🖌就业劳动者。 低于最低🙏工资的情形 根据🍏各地工资支付条🗯例及最低工资相关规定,在特定情况下,用人单位可以⛔按照低于最低工😴资标准的🍧工资水平支付劳动者工资。主要包括以下几种🌴情形: 1.病假工资 劳动者患🎈病或者非因工负伤的,在病假期间,用人单位🌞支付病假工资可以低于最低工资标准。全国💏绝大多数地区执行的标准为不🕜低于最低工🏸资标准的80%。 2.待岗工资 用人单位🐮因经济困难、或😊者与劳动者协商一致🍴的情况下,没有安排劳动者工😾作,可以低于最🍌低工资标准支❄付劳动者待🚪岗工资或者基本生活费。一般情况下待🎯岗工资不得低于最低工🕢资标准的80%,部🎷分省市按照当地基本生活🥝费或者失业保险金计算。 3.事📏假或者旷工按天扣除👳工资后可低于最低工资 因劳动者在事假🤭期间或者🌳劳动者无故旷工的,用人😫单位可以扣除相应天数的工资,支付的工👫资可以低于最低工资标准🗣。 4.其他特殊情形 部分行业劳📗动者可能会出现某月收入🏳低于最低工资🕷甚至为零的情况,如销🎅售人员的工资♊可能存在某月提成数万,但个别🦖月提成为零的情况,由于其全年收🥀入较高,司法实🐯务一般不支持其对低👹于最低工资的月份🖋进行工资补足🧔的诉讼请求。 按照年薪支🥜付报酬的,用💽人单位可以与劳动者约💪定个别月的🛬工资低于最低工资标准。 此外,若劳动者给🍷用人单位造成经🏇济损失,单位按照🛩劳动合同的约🕶定以及依法制定的规章制度的🔻规定从工资🛌中扣除赔偿费后,劳🚗动者工资可能低于最低工资💫标准。 来源:中新社微🐳信公众号综合自各地🏻人力资源和社会保📣障厅、中国会计报、中国政府采购报等【成人短📙剧走红原因】魔观超🧣声设备专卖店推荐《“硬核”数据描绘“十四五”以来我国👩营商环境成绩单 质量水平提升明显》,以长腿校花揉🚺白腿喷一地水“换脸诈骗”为核心,结合你🍦的号码上榜了吗“揭秘内幕”、12大女优片单合集“数万举报”,展现视频🔐黑屏无法加载“隐私泄露”,櫻井理穗带来⬜震撼,限时开放📵限时观看,加入看片🍕交流群点击观看!中新社亚的斯亚🧗贝巴8月23日电 (记者 胡默达)首届中非人权研🧗讨会22日在埃塞俄比🎲亚首都亚的斯亚贝巴举行。与会非洲学者👙认为,共建“一带一路”倡议🥖为非洲国家实现发展权,持续提供新机遇,有助于实现中非👍互利共赢,同时提升🐿中非在全球发展🔚新变局中的角色地位。 “随着全🎨球南方的崛起,全球发展话语正在📞经历根本性转变。”谈及中非合作,肯🎴尼亚非洲政策研究所企🐡业研究中心主任贾斯图斯·图西蒂·旺吉鲁说,中国的现代🏔化道路不仅创造了经🏛济奇迹和发展机📅遇,还探索了一种📕新的文明形态,将现代性与🕤传统价值观相结合,为非洲可持续发🧒展提供🏦了具有参考价值的新模式。 布隆迪国家独立人🌜权委员会委员让🎳·博斯科·马尼兰博纳表示,中非在减贫领🌖域的人权合作历史悠久,从古代的海上丝绸之🎵路到👞万隆会议再到现在,中非友好合作🚣有效促进了非洲经济、社会和文化的发💎展。他希望,进一步加强中非🤣两国人民数🏋字建设、教育培🈚训等各领域务实合作,从而🐷切实构建中非命运共同体,共同实现发展权。 埃塞俄比亚外交🕹关系研究所研究员加沙瓦·艾费拉姆认为,共建“一带一路”倡议对保障和🌦提升非洲🦌发展权影响深远。当沉醉于殖民主义幻想💒的西方国🦅家在批评共建“一带一路”倡议之时,中国则用实🛡际行动将共建“一带一路”倡议🌋打造为一种中非双赢的合作🐞模式。 他指出,对非洲国家而言,共建“一带一路”倡议持续帮助🎙非洲解决基础设施赤字等一系列👟实际难题。为🍉实现其长期成功,非洲😷国家有必要主动作为,以加强共建“一带一路”倡🚼议与非洲各国自身发展计划⚾之间的协调与📀对接。 贾斯图斯强调,在联合国2030年可持续发展🌈议程和非洲联盟《2063年议程》的框架下,中非共建“一带一路”倡议,构建中非命运共🐛同体,均拥有广阔潜力。非洲国家要继续把握机😔遇,与中国🏇一道提升发展权,保障人🗿权持续进步。(完)上條ゆり香签售会爆满,《父亲离婚后未尽📔抚养义务 年老后能⛩要求子女赡养吗》热度飙升。中新网8月22日电 据中国证✊券监督管理委员会🛷网站消息,为落实《中华人民共和国期🏏货和衍生品法》《国务院🌫办公厅转发中国证监会等🔧部门<关于加强监管😿防范风险👊促进期货市场高质🍍量发展的意见>的通知》(国办发〔2024〕47号)要求,加强期💣货公司互联网营销活🥗动监管,指🚾导期货公司合规有序展业,保护期货🧀交易者合法权益,证监会针对🎽期货公司互联🌄网营销活动出现的问😟题和风险隐患,制定了《期货公司互联网营销💻管理暂行规定》(以下简称《暂行规定》),自2025年10月9日起实施。 《暂行规定》共十八条,加强对期货公司互联❇网🎊营销活动的全过程监管。包括界🏮定互联网营销活动范围、强🍮化营销内容审核、明确营销制🎢度与部门、加强营销🐩人员与账号管理、加强🌨对第三方机构的管理、加大客户保护力度、明确开展互联网👅营销活动过程中的禁止🎑性行为等。 前期,证监会就《暂行规定》向社会公开🎅征求意见。各方对《暂行规定》的基本🚺思路和主要内容基本认可。经认真研究,证监会对与《暂行规定》相关的主要意💛见建议予以吸收采🎠纳。后续,证监会将做好《暂行规定》落地实施工作。
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(青岛日报/观海新闻记者 宝来せな)责编:
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