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　　中新网绵阳7月22日电 (杨勇)“儿啊，是妈妈对不起你。”7月22日，在四川🍭省绵阳市公安局，张英抱着失散37年🔅的儿子林文起痛哭，一遍遍地重复着对儿🚅子的亏欠。林文起轻抚着妈妈的背，小声安慰道：“没事的，妈，儿子不怪你。”

　　2025年1月，寻亲群🍍众林文起向四川公🤜安省级团圆工作室(绵阳胡祥☕雨工作室)求助，称从🖐小就知道自己并非亲生，现请求工作室予以🎣帮助寻亲。

　　接到求助后，工作室民警远程🤦指导林文起🥄采集生物样本并及时按🌧照工🎀作室要求登记、送检。3月，民警对🏄林文起的生物样本进行了祖源分💨析，结果显示其📤疑似贵州人。5月，工作室民警胡祥雨研🕘判发现👿贵州省遵义市公🕶安机关采集的张英(女、贵州人)DNA信息与林文起高🧓度疑似🚓具有单亲亲缘关系。

　　工作室民警📽随即联系⛽贵州公安共同开展调查，经查：1988年8月，张英生下儿👉子林文起，因夫妻感🌃情不和，半年🚨后丈夫外出谋生，留下张🛶英和儿子在村里生活。1989年，张英经人介🔃绍赴外省务工，将10个月大的林文起〽交由丈夫家人抚♎养。一年多后张英回📞家，却👸被丈夫家人告知孩子已于1990年9月莫名失踪。多年来，张英一😍直在寻找孩子的下落，始终没有音讯。直到今年5月初，张英🅾才到公安机关采集了本人DNA信息入库。

　　2025年5月底，四川、贵州警方🥙按照公安部指令🔨要求再次采集🤡双方当事人生物样👨本进行二次亲缘关🦐系复核认定及核查反馈。6月10日，经全国公安机关👹打拐系统通报部确认：贵🎂州人张英与江苏人林文起符合单亲亲🎐缘关系遗传标记，具有母子关系。(完)

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中新网8月20日电 据美国有线电视♊新闻网(CNN)等多家美媒报道，近日，美国国务院一😵名官员表示，美方2025年已撤销超6000名学生签证。资料图：美国国👛务卿鲁比奥。　　报道称，关于签📢证被撤销的原因，该官员称，相关🐟学生在签证过期后，仍🐹留在该国或违反了法律，并指出这些🔬违法行为“绝大多数”是涉及袭击、酒后驾驶、入室盗窃和“支持恐怖主义”等案件。　　目前，美国国📚务院暂未置评。　　特朗普政府执💋政以来，出台🍉一系列针对赴美学习的强硬🚹举措。5月27日，美国国务院宣🥦布暂停处理对外国学生和🖕访问学者🦕的签证，申请者不可预约面谈。美国国务院6月18日又表示，将恢复处理针🎞对外🤲国学生的签证，并加强对申请者社交媒🚵体账号👧的审查力度。【AI换脸伦理问题】缘导⏲文化传媒运营部热榜第一的《台湾男同视频free radio》真实记录了🚅泡泡影视天堂行业中一名女🙅性受害者🍀从上钩到勒索全过程，目前官方未回应，但舆论已持续数🚰天。中新网重庆8月19日电 (钟旖 吴婧媛)到2027年，重庆将更新🚞改造老旧小区1800个、城中村150个、危旧房2.94万户，改造老旧电梯1万台，打造现代社区100个；优化🍠升级历史特色街巷😰和文化旅游休闲街区25条以上，保护修缮中国🍺历史文化名镇23个、历史文化街区13个、市级工业遗产20处。　　19日，在当地🐩召开的中共重庆市委六届🤪七次全会🔓精神解读新闻发布🚚会上，重庆💄市住房和城乡建设🌚委员会党组书记、主任唐🖕小平在谈及高水🥩平建设现代化人民城市、着力提升城💲市宜居功能品质时，对外介绍以上目标。　　唐小平表示，重庆将在城市✝更新中更好地统筹点上与🛏面上、硬件与软件、形态与神态、城市能级与产业😹能级，让民众通👦过城市更新看到变化、得到实惠。　　具体来看，重庆将⏱大力营造高品质城市生活空间👌，系统推进好房子、好小区、好社区、好城区建设，实现从造房🚓子向造家园、造生活转变。　　在点上，以“绣花”功夫推进城市危🥌旧房、老旧小区、城中村改造，加快补❣齐社区食堂、养老托育等“一老一小”服务短板，完善小区停车、充电、垃圾分类等💄配套设施，建设“15分钟高品质🏂生活服务圈”；在面上，则将推动城🚺市更新由小区、到街区、到片区，打造城市更新示🥘范片区30个以上，让城市更加⚽舒适宜居、充满活力、彰显品质。　　其次，重庆将大力完善现代化城市基础设施📒体系。到2027年，实现🌓轨道运营里程达到750公里，轨道交🍧通占公共交通出行🏷比例提升至70%；完善“轨道+公交+步行”便捷通勤换乘系🤽统，让民众“上班路”更快捷、“回家路”更舒心。　　再次，重庆将大📴力加强城市建筑与风貌管理。坚持外塑风貌、内铸灵魂，一体⭕提升城市形态、业态、文态和神态，避免“千城一面”。坚持“留改拆增”并举、把“留”放在首位，让城🌫市有机生长、为人们留住记忆。　　在城市🐩更新的同时，城市能级与产🤙业能💷级也将同步提升。未来，重庆将在城市更新🏽中全🅰面梳理和盘活各类闲置空间，引入社会资源，打造🍧更多受年轻人欢迎的生♐活新场景、消费新场景、创业新场景，为民众带来更多“家门口”的就业和增收。(完)读者好评如潮：《普京向多国领导🙋人通报👀俄美元首会晤情况》豆瓣评分9.2！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底✉捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用🤓全职与灵活多元⚾的用工方式。记者走访广州😨多家海底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞🤕用工话题，近期在💃社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入职🈚海底捞的🌹网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网🌶友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未🖨给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职⬜海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执🛴行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日🚲制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正👼式🧖员工存在差异。即便工作内🤬容和工时与正式工🖐几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称📦面试海底捞管培生的应届生发🏌帖称，最终收到了“等待不确定的🕎管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通🏜员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表🚭示，也有类似经历。　　还有自称海底捞🏿员工的🖨网友发帖称，被公司通知转🔹签外包合同，且新合同不再缴🛍纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转🤯签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区别，查询后发现，外👛包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联🕔服务商。　　记者以求职💔者身份先后走访了🚦广州多家海底捞门店。一家门店管🙈理人员明确表示，目前大🎃区不允许直接签正式员工，全都是非全🍞日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个🎻月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着📬头脑。那么，现在海底捞新入🐐职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否🏺存在部分员工续签合🔣同时被通知转签外包🛀合同等情况，记♍者就有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门💝工作人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用🎹全职与灵活多元的用工方🌔式，依照国家相关💭用工政策与指导，为全职员工依法🌪缴纳社会保险。该🌳工作人员还表示，正式工和各类灵活🚼用工形式🍈是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详🛢情可通过微海🐌招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有🤞全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳🥅社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招📒聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员🅾工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上🔙招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社👼会保险法》，用❓人单位应当自用工之日起30日内为其🔰职工向社会保险经办机构👀申请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访🦒中发现，餐饮行业采🎠用灵活用工形式的做法并不🈸鲜见。中国连锁经营协🍦会发布的《2022年中国连锁餐饮行🈂业报告》显示，样本企业平📸均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连😟锁餐饮企业的灵🍷活用工比例更高。2023年🥎海底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职💯员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱🌓灵活用工？华南一👢家人力资源公司工作💦人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险🎺的话，人力成本下降约25%。　　珠🏍海一家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感💕觉人力成本被浪费了。节假日🔽翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更🍳能满足餐饮业的需求。该负责人解🕚释称，餐饮业门🌔槛较低，员工流动率普遍较高，这使得企业从降🍔低人力成😛本角度考虑，也愿🎮意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追💦求用工灵活性的同时，也需兼顾劳动🍁者权益与品⏺牌长远形象。最高👬人民法院近日发布的《关于审理🎣劳动争议案件适用法🐸律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与🏰劳动者约定或🔷者劳动者向用人✝单位承诺无😦需缴纳社会保险费的，人民法院应认🐰定该约定或承诺无效。用人单🧗位未依法缴纳社会保险费👧，劳动者🕟根据劳动合同法有关条款，请求解除劳🏃动合同、由用💢人单位支付经济补偿的，人民法🚃院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视📵作无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要经济补💣偿。不过，上述情况下，用人单位依🐹法补缴社保后，请求劳动➡者返还已支付的🔖社会保险费补偿的，人民法院也要💴依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工🧦成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员工成🌔本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总👅收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成本主要⏯包括薪金、工资、津贴和福利。对于🚫员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提♍高了员工的整体薪👆资福利水平，并增加了某些😩岗位的人员。　　(吴珊)

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（青岛日报／观海新闻记者 設樂夕日）